Sau dịch, cơ hội tìm việc làm Hà Nội vẫn còn khó khăn

Phụng Trâm | 05.01.2022

Diễn biến bất thường của dịch COVID- 19 trong năm 2021 vừa qua đã đẩy tỷ lệ thất nghiệp gia tăng đột biến, đặc biệt nghiêm trọng ở những thành phố lớn như Hà Nội, TP.HCM,.... Tỷ lệ này cũng là mức tăng cao nhất trong vòng 10 năm trở lại đây, khiến cơ hội tìm kiếm việc làm Hà Nội của nhiều người lao động càng gặp nhiều khó khăn.

 

 

1. Tỷ lệ thất nghiệp có sự gia tăng cao nhất trong vòng 10 năm qua

 

Dựa trên các số liệu đã được công bố, chỉ tính riêng quý III/2021, cả nước ta đã có hơn 28,2 triệu người từ 15 tuổi trở lên đang phải chịu ảnh hưởng tiêu cực từ dịch bệnh COVID-19 như: mất việc, nghỉ luân phiên, giảm giờ làm dẫn đến giảm thu nhập,.... So với quý II, số lao động làm việc tại Hà Nội và các địa phương trong cả nước chịu tác động xấu bởi dịch bệnh COVID-19 của quý III đã tăng thêm khoảng 15,4 triệu người. Hầu hết những người lao động nói trên đang nằm trong độ tuổi làm việc (24 - 54 tuổi), chiếm 73,3% tổng số lao động làm việc bị ảnh hưởng.

 

Đáng quan tâm hơn là trong quý III/2021, số người thất nghiệp, không có việc làm Hà Nội và các thành phố lớn khác trong độ tuổi lao động tăng 1,7 triệu người (tăng 532 nghìn người so với quý II và 445 nghìn người so với cùng kỳ năm 2020). Tỷ lệ thất nghiệp, không làm việc trong độ tuổi lao động ở quý III/2021 là 3,98%. Dựa trên số liệu về tỷ lệ thất nghiệp trong độ tuổi làm việc ở các khu vực thành thị hiện nay là 5,54%, tăng lên 2,18 điểm phần trăm so với quý II, 1,60 điểm phần trăm so với cùng kỳ 2021.

 

 

Vào quý II/2020 ghi nhận mức thu nhập bình quân của người lao động làm việc ở mức thấp nhất trong vòng 10 năm trở lại đây, thì thu nhập bình quân theo tháng của lao động làm việc của quý III/2021 chỉ có 5,2 triệu đồng, giảm 877 nghìn đồng so với quý II/2021, giảm 603 nghìn đồng so với cùng kỳ năm 2020. Mức thu nhập giảm cũng gây khó khăn cho người lao động khi tìm việc làm tại Hà Nội và các thành phố lớn.

 

Lao động việc làm Hà Nội và các thành phố lớn trong ngành vận tải nói riêng, thu nhập bình quân của kho bãi giảm 20,3% (giảm 1,6 triệu đồng), thu nhập bình quân ngành dịch vụ ăn uống và lưu trú  giảm 21,2%, (1,2 triệu đồng) so với quý trước. Ngành nông, lâm nghiệp và thủy sản trước đó vốn là lĩnh vực có nhiều lao động làm việc và ghi nhận tốc độ tăng trưởng ổn định về thu nhập bình quân người lao động làm việc trong thời gian vừa qua. Song đến quý III/2021 chỉ còn 3,4 triệu đồng (giảm 340 nghìn đồng, giảm tương đương 9,2% so với quý II/2021).

 

 

2. Chỉ một số ngành là có tín hiệu làm việc khả quan

 

Theo các chuyên gia về lao động và tuyển dụng việc làm hà nội đưa ra các kịch bản phục hồi của thị trường tuyển dụng lao động hiện nay cần phải căn cứ vào tình hình kiểm soát dịch bệnh ở các thành phố lớn, tốc độ phục hồi của nền kinh tế không chỉ ở trong nước mà còn phụ thuộc vào nhiều thị trường trên thế giới. Mặc dù các chuyên gia vẫn chưa thể đưa ra nhận định cụ thể về thị trường lao động làm việc trong thời gian tới nhưng vẫn sẽ có một số lĩnh vực có khả năng gia tăng tuyển dụng việc làm.

 

 

Theo bà Nguyễn Thu Hà - Giám đốc đơn vị cung cấp dịch vụ nguồn nhân lực Adecco Hà Nội cho biết, mặc dù quý III/2021 ở nhiều địa phương đã phải áp dụng Chỉ thị 16 phòng, chống dịch nhưng so với thời điểm này năm 2020, nhu cầu tuyển dụng lao động làm việc đã tăng lên 10%, tiêu biểu nhất là trong lĩnh vực bán lẻ. Sở dĩ có sự gia tăng này là bởi nhu cầu mua sắm tăng cao hơn 30% so với quý 3/2020.

 

Bà Hà cho biết thêm: “Trong thời gian tới sẽ có nhiều kịch bản diễn ra tùy vào khả năng kiểm soát đại dịch của chúng ta. Tuy nhiên, bất kể tình hình có biến động ra sao thì một số lĩnh vực vẫn đang và sẽ còn phát triển mạnh mẽ hơn nữa”, cho thấy hy vọng về sự gia tăng nguồn lao động làm việc ở các nhóm ngành triển vọng mà các chuyên gia tuyển dụng việc làm Hà Nội nhận định.

 

 

Một báo cáo gần đây được phân tích dựa trên khảo sát của Tập đoàn Navigos, lấy ý kiến từ 400 doanh nghiệp cùng 1.200 người lao động tìm việc làm tại Hà Nội cũng như các thành phố lớn tham gia ghi nhận, khi cả nước quay trở lại hoạt động “bình thường mới”, đã có 56,7% doanh nghiệp dự kiến tuyển dụng việc làm Hà Nội, TP.HCM,.... Trong số đóm có 50% doanh nghiệp tham gia vào cuộc khảo sát cho biết sẽ tuyển nhóm lao động làm việc  hoàn toàn mới. Các vị trí được các nhà tuyển dụng việc làm quan tâm nhiều nhất thuộc lĩnh vực bán hàng, kinh doanh, marketing, công nghệ thông tin, chăm sóc khách hàng, tài chính kế toán,...

 

Phó Giám đốc Trung tâm dịch vụ việc làm Hà Nội, ông Vũ Quang Thành chia sẻ rằng khả năng hồi phục của thị trường lao động phụ thuộc vào tình hình kiểm soát dịch bệnh trên cả nước nói chung và các thành phố lớn nói riêng, khi công tác tiêm vaccine cho người dân, người lao động làm việc và phát huy hiệu quả các gói hỗ trợ, cộng với kịch bản thành phố sẽ nới lỏng về một số hoạt động sản xuất kinh doanh quan trọng thì tình trạng thất nghiệp,  thiếu việc làm sẽ dần dần được cải thiện.

 

 

Dịch bệnh đã gây ra nhiều tác động xấu đến môi trường tuyển dụng, cung ứng việc làm Hà Nội và các địa phương khác trong cả nước, nhưng ở trong trạng thái “bình thường mới”, chúng ta vẫn sẽ có nhiều hy vọng rằng bài toán đó sớm được giải.

Tin tức khác

Kết nối với chúng tôi

Thông tin